新华侨网【CFC新闻】老板不允许员工在工作时间内使用私人手机，这到底是老板不通人情，顽固不化，还是万不得已？公司采用不许用手机的规定，员工能老老实实遵守吗？
据ＣＴＶ报道，渥太华有几家公司老板比较狠，在公司内部推行“不人道”政策，规定工作时间不许用手机。在老板眼里，使用私人手机降低工作效率。阳光科技大棚公司（SunTech Greenhouse）是位于Manotick的一家运用高科技生产蔬果的公司。老板Bob Mitchell从今年一月起规定，进入大棚的员工不许带手机。公司主管Amanda Chiasson说，当收到手机里发来的信息，员工都可能掏出手机，回复信息。
越来越多的企业琢磨起这样的问题：如何让员工更专注于他们的工作，而非老查自己的手机。加拿大独立企业联合会的一份调查结果显示，为提高工作效率，企业所面临的最大挑战来自员工用手机发信息或聊天。其次才是一般地聊天或八卦。
Wellington路上知名的面包圈店（The Ottawa Bagel Shop)也实行类似规定。店里的员工有锁柜，老板跟员工说，让他们把手机留在锁柜里。老板的女儿Liliana Piazza帮父亲Vince经营这家店。Liliana说，规定是这么规定，也老得盯着。员工George Jobateh对此倒是没意见。他说，他不介意是因为他手里老忙着，和面等等。Liliana承认，遵不遵守还是掌握在员工手里。
渥太华是联邦政府所在地，大到部委机关，小到工作组，都会有成文不成文的规定。这些规定可能不完全出于提高效率的考虑，还会是政府工作内容安全级别的考量。
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