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“他抓了我的胸” 俩女服务员遭经理性侵却没人重视

Adrienne Young 和Megan Cleary是East Side Mario’s店里的两名服务员,两个月前,她们因遭到性侵被迫辞职,后来她们就此事提起申诉。

但是最近,他们听说,骚扰她们的人只是被炒了鱿鱼。面对这样的结果,他们觉得自己像是被欺骗了一样。

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两名女孩表示,店里的经理对他们进行性骚扰长达一个月之久,经理通常会触摸她们,还会说一些性方面的言语。

Cleary说,经理通常会在她身后,离他很近,在她耳边说一些污秽的言语。后来,情况愈演愈烈,竟然开始碰她的身体。

“他开始抓我的屁股和胸,”Young说道,“这样的身体接触让我感觉很不舒服,他从后面抱我,我把他推开,但是他还会继续!”

被迫辞去喜爱的工作

两名女孩都说,他们请求经理停止这样的行为,但是他完全不当回事,而且还对其他女员工动手动脚。

7月19日,他们下定决定要将此事公开。

可是几周后,总经理却告诉他们,店长说没有足够的证据开除这位经理。

但是,店里最终也没有像安省法律要求的那样给出书面的调查结果。

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得知骚扰她们的经理将继续留任,她们不得不辞去工作,虽然她们挺喜欢自己的工作。

不会停止斗争

Megan Cleary的妈妈联系了Woodstock的警察,目前,警方已经介入调查此事。

Young和Cleary的也对East Side Mario’s店长的处理方式提起诉讼。

另外,她们还提供了之前在店里工作过的另外两名女服务员的证词。

其中一名服务员表示,她在工作的时候看到经理骚扰一位女服务员;另外一人则说,她在工作时被这位经理骚扰过,经理还说,要想让得到他的帮助,就要满足他的性需求。

后来调查时,经理对所有的指控全部否认,但是他同意永久离任。

Young和Cleary对这样的结果非常不满意,觉得他们并没有重视这件事情。

“我们非常重视,” East Side Mario’s的主席Ken Otto说道,“员工和顾客的健康与安全是我们最为重视的事情。”

Otto还说,该店的店长已经将处罚结果告知了其他人。

 性骚扰在餐饮服务业中多发

性骚扰一直是餐饮行业非常多发的一个问题,因为餐饮业中的工作人员大多是年轻人或者易受伤害的人群。据加拿大餐馆协会统计,15到24岁之间的人有20%从事过餐饮方面的工作。而且是大部分人的第一份工作。

美国最近的一份调查报告显示,快餐行业的女性工作者有40%经历过性骚扰。6%的人表示,她们经历过严重的性骚扰,但却不能辞职,因为她们需要这份工作。

Young和Cleary说,她们不能忍受性骚扰,这也是为什么会辞掉之前的工作。

“如果能妥善地解决性骚扰的问题,我还会继续留在那儿工作,” Cleary说道。

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