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加拿大顶尖CEO半天的工资竟超普通打工仔一整年,扎心了老铁!

坐在办公室里的你可能不知道,在2018年第一个工作日的上午11点左右,加拿大收入最高的100CEO就已经赚到普通员工一年的钱了。

加拿大另类政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)根据2016年的收入资料得出结论,这100CEO2016年的平均年收入(包括工资、奖金和股份收入)高达创记录的1,040万加元,这个数据是2016年加拿大普通打工族平均年薪49,738加元的200多倍。

该研究报告还显示,加拿大100家上市公司CEO的工资不仅年年上涨,而且涨幅比普通员工的薪资大得多:与2015年相比,CEO们的平均收入上涨8%,而普通员工的薪资涨幅只有区区0.5%

2016年,Valeant Pharmaceuticals的首席执行官Joseph Papa荣登榜首,其总收入为8,300万加元,其中一多半,也就是5,600万加元来源于公司的股票收益。

另类政策中心的经济学家分析说,顶尖CEO们“暴富”的秘密就在于他们会做出有利于自己的决定,然后通过股票或股票期权来挣大钱。

此外,据另类政策中心的报告显示,在100名顶尖CEO内部也存在着很大的性别不平等;其中只有3CEO为女性,她们分别为:

Linda HasenfratzLinamarCEO2016年收入1,460万加元,排名第12Dawn L. FarrellTransaltaCEO2016年收入740万加元,排名第66;和Nancy SouthernAtco and Canadian Utilities LimitedCEO2016年收入$540万,排名第94

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