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最新调查:加国57%公司减保健项目 影响员工士气!

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本报记者

有调查报告发现与5年前相比,加国57%公司缩减提供对员工的健康及保健项目,导致76%雇员自携午餐上班。

专门研究提升办公室工作效率机构OfficeTeam,最近在全国访问300家公司人力资源部经理及20家公司,1,000位18岁以上雇员,调查指出,在过去5年公司对员工饮食健康缺乏关注,将影响工作环境及员工工作效率,应作出调整。

该机构区域主席华斯露宝劳士(Koula Vasilopoulos)表示,这反映出公司忽略员工的健康及保健,应该在新年重新作出改变。在最近调查中访问了数百位加国公司的人力资源部经理,其中57%承认,在过去的5年公司对员工健康及保健项目缩减。

43%希望有糖果福利

报告更指出,员工大部分希望公司在工作地方提供健身、沉思、瑜伽、免费按摩及健康饮食班等。另外,也希望在办公室提供保健训练,在办公室提供健康膳食及小食等。

他表示,大家都期望有良好的工作环境,这有利员工的健康及幸福感。公司应该把这些列作首要项目,配合资源,策动及鼓励员工在职场外有更好的健康生活。最终推动具吸引的工作环境,令员工热衷工作,对公司忠心。反之,将影响员工士气,对公司带来负面影响。

报告同时发现,29%员工认为公司庆祝活动中的食物,及26%同事带来的小食,影响他们要达到健康的目标;30%员工认为,在家中工作时会食得更健康,当中男性占37%,及在18岁至34岁的占32%;76%员工表示,会自携午餐上班,当中82%是女性;36%员工乐于公司在办公室提供糖果,28%则强烈抗拒,但18岁至34岁的员工,则有43%热衷于公司有糖果福利。

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