新华侨网提到“三·八”国际妇女节这样带有明确性别色彩的日子，每个公司自然会把握时机，摆出姿态来表达对女性员工的爱戴，比如放半天假、送小礼物，甚至是直接发奖金等等；不过最霸气的可能还要数无人不知、无人不晓的世界最大连锁餐饮品牌——金拱门了。
当地时间昨天（3月8日）早晨开始，麦当劳为庆祝国际妇女节而翻转了著名的金色拱门“M”，其中包括在一天内将其社交媒体档案的照片切换到“W”标识、在美国加州的一处店铺外使用“W”字符，以及让100家美国门店的员工穿上印有“W”商标的制服等等。
对于这样的举动，麦当劳公司解释说是为了“表彰那些把麦当劳作为事业的女性”；麦当劳还骄傲地表示62%的美国员工都是女性，甚至在每10名经理中就占到了6名。
然而这样的数字并不能反映事实的本质，尤其是当很多社交媒体用户提到了Twitter上的#McFeminism这样一个话题以后。在这样一个过去用以揭露职场性别不平等的话题中，麦当劳存在的问题就在于低工资以及糟糕的工作环境等。
此外，在2016年，麦当劳公司还因为忽略职场中存在的性侵现象而被控罪；其中一名女性职工爆料说她的老板曾经给了$1,000让她帮忙口交。
对于这些负面评价，多大的一名相关领域教授认为无论麦当劳过去犯下了怎样的过错，今天的举动还是可圈可点的。小编认为不管麦当劳是发自内心也好，惺惺作态也罢，只希望所有的女性都能在职场中敢于说出遭遇的不平，得到应有的尊重。
