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暑假想找好的实习工作?学生党的福利来啦

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好消息!令人期待的加拿大“暑期工项目”来啦!今年暑假想要找实习工作的童鞋,一定要把握住机会~

5月14日,劳工部部长哈伊杜( Patty Hajdu)宣布2018年加拿大夏季就业招聘季的正式开幕!只要是加拿大本地,年龄在15-30岁之间的学生,都可以在线提交申请,并有机会被分配到当地社区的小企业,公共部门或其他非营利组织。

在线申请网址:Canada.ca/canada-summer-jobs  政府拨款上亿资金支持

2016年2月,杜鲁多就宣布联邦政府将在今后三年内每年向加拿大“暑期工项目”拨款1.13亿加元,从今年夏天到2018年将为学生创造7万个暑期工岗位。按照该项目,雇用学生的企业和机构将获得政府的薪资补贴,受雇者必须是暑期前后都是全日制注册的15~30岁学生。

至于学生的国籍信息,并没有特殊要求,中国留学生也可以申请。而且,对于留学生来说,这绝对是一个可以相对容易地获得实习的好机会,也收获工作经验,还可以更好地体验、融入加拿大的企业职场氛围,甚至通过优秀的实习表现,获得该公司正式的工作机会,无疑会提升留学生留在加拿大就业的机会。

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  政府优先支持的雇主

在此次的“暑期工项目”中,政府会优先支持一些有“积极行为”的雇主,例如以下五种类型:

1、雇用弱势群体青年的雇主,包括雇佣新移民和难民青年,土著青年,残疾青少年和少数族裔的雇主;

2、小企业,表彰他们对创造就业机会的贡献;

3、支持社区少数族裔官方语言工作机会的组织;

4、为LGBTQ2社区提供服务和/或支持的组织;

5、为科学,技术,工程和数学以及信息和通信技术,特别是女性提供机会的组织。

  留学生需特别注意

按照加拿大的规定,学生签证持有人必须在指定教育机构进行以取得学位、文凭或证书为目的的学习超过六个月。学生签证持有人在留学期间可每周出校打工最多20小时,法定节假日期间可全职打工,无需另行申请工作签证。

同时,读语言课程、中学等课程的学生,是不被允许打工的,学生切勿以身试法。即使是合法打工的留学生,也要将打工收入每年向税局如实申报,以免造成信用污点。建议学生优先选择与专业相关的实习,多考虑职业发展空间、提升等因素,而不是实习的收入和待遇,专业实习经历越丰富,对未来就业越有帮助。

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