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加拿大职位空缺率14年来最高,找工作要来这几个省

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据HuffPost报道,一份最新报告显示,加拿大今年第二季度的工作岗位空缺率达到14年中最高。

这份报告由加拿大独立企业联盟(CFIB)公布,显示本国今年4月至6月期间的工作空缺率为3.1%,是2004年以来最高。

该数据意味着,每100个工作岗位中,就有3个空缺长达4个月或更久。HuffPost表示,工作市场越强,空缺率越高。

工作机会集中在3个省份

据HuffPost,今年第二季度中,加拿大共有39.74万份工作岗位超过4个月空缺。这些岗位的绝大部分——超过32.6万岗位,或82%——聚集在安省、魁省和碑诗省。

这三个省份拥有加拿大76%人口。

魁省6月的失业率为5.4%,工作市场是加国最坚固的。

CFIB的总裁Ted Mallett表示,魁省在这方面的成功得益于近年来政治稳定,企业对在魁省投资更加自信。

企业面临提高工资的压力

据HuffPost,劳动力短缺对求职者和员工来说有好处,因为可以给企业施加增加工资的压力。

CFIB调查发现,有至少一个岗位空缺的企业,计划在今年平均上调工资2.7%。而没有岗位空缺的企业,只平均计划上调1.9%。

男性主导的蓝领工作最缺人

如果分行业来看工作岗位空缺的现象可以发现,由男性主导的蓝领工作目前最缺人。

据CFIB,建设行业的空缺率为3.8%,几乎同样缺人的还有运输行业(3.4%),反应了加拿大越来越缺乏卡车司机。

如图,面临最大岗位空缺的工作类别是“个人服务”类,该类别十分广泛,包括干洗、理发、汽车修理、家具和电器修理,以及殡仪馆。

Mallett表示,该类别空缺率最高是因为企业一般都较小,小型企业由于难以招到适合的人才,会比大企业面临更严重的空缺问题。

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