新华侨网想放假去旅游吗？旅行开销公司帮你出一半！什么？还有这等好事？！说起工作，喜不喜欢很重要，薪水如何很关键，晋升空间要考虑，福利待遇也是重点。那么如果有公司会帮你负担一部分旅游度假的开销，你会不会更想去这间公司上班，去了会不会更不想离职？
这并不是白日做梦，确实有公司推出了这样的福利政策，一来是为了吸引人才和留住员工，二来也是为了解决员工不用完年假的问题。
具体来说，员工可以选择跟公司共同存储一项旅行资金，具体比例不同，大部分公司的政策是五五开。也就是说，每次发工资的时候，你往这个基金里面存多少钱，公司也就帮你存多少钱。当然这个数额是有限定的，双方存的数额从10加币到100加币不等，由各个公司自己规定。这笔钱将由一间名为旅行基金（Vacation Fund）的公司打理，你放假旅行的时候就可以拿出来用，想用来干别的肯定不行，而且当年不用的话下一年钱也就没了。
这个存钱旅行的想法就是这家旅行基金公司想出来的。公司设在多伦多，但目前大部分客户都是美国公司，其中有一家芝加哥的公司每年总共有5千美元给员工用于度假旅行，而加拿大现在至少也有9家公司推行了这项政策。
这么诱人的福利显然能够吸引和留住员工，对员工而言无疑是变相多拿了钱。但公司当然不是在做赔本买卖，除了吸引人才之外，这样还能帮助解决员工不用完年假的问题。有些员工并不休完年假，而是选择领取补假工资，显然这样公司要付出的数额更高。尤其是在公司需要同时解雇多名员工的时候，发放补假工资也会是笔不小的数目。
而作为旅行基金来说，他们会向参与的公司收取基金管理费，也会与旅行社合作赚取差价，可以说是好处大家分了。
如果公司提供旅行基金的福利，你会不会被吸引呢？已经有加拿大的员工通过这样的方式攒了2千加币去欧洲玩了一圈，也就是说，这趟旅行公司给报销了1千块！不想再写了，小编想要放假去旅行了！
CFC记者Amy编译
