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安省2千多名公务员自愿买断离职 可年省2.15亿元

安省库务委员会(Treasury Board)主席贝瑟兰福韦(Peter Bethlenfalvy)周四称,约2,400名安省公务员自愿“买断”(buyout)离职,此举将为安省每年节省约2.15亿元,从而解决数十亿元赤字。贝瑟兰福韦表示,“买断”离职将立即为纳税人带来1.9亿元的开支,但自2021年开始,每年省府节省工资开支2.15亿元。而省长福特的进步保守党政府计划在5年内消除年度预算赤字。

贝瑟兰福韦上周提出一项议案,要在现有合同结束时,将公共服务和教师工资上涨1%。

他表示,省府正尝试职能简化和现代化,并通过网络提供更多在线服务。而所有的“买断”都是自愿的,一线服务岗位则会受到保护。不过,自去年6月以来,已经离职或退休的2,500名公务员岗位至今尚未有人替代。

忧省民难获得政府服务

省新民主党省议员戴彼得(Peter Tabuns)对此提出担忧,称这些买断将令安省省民更难获得政府服务,从医疗卡、驾照服务,到一些如精神病学评估和科学家等的低调岗位。他称已有选民向他投诉无法及时获得省府的服务。

去年12月,公务员开始根据《过渡退出倡议》提交“买断”申请,因为政府希望削减成本,因为公共部门补偿金额达720亿元,约占所有费用的一半。

综合报道

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