【预警】最低时薪上涨再掀风波， 安省18万份职位或将受到威胁！！

【CFC新闻】五月底，安省省长Kathleen Wynn与劳工厅长Kevin Flynn宣布，将大幅提升安省最低时薪：到2018年1月将最低时薪增加至$ 14/时，到2019年1月增至$ 15/时。目前安省最低时薪为11.4加元，此次改革将使最低时薪上涨32%。

除了最低时薪大涨，几项劳动法规也会发生变更， 比如要求企业为员工增加带薪休假；兼职和全职员工，同工同酬等。

消息一出马上引来不少争论。一些经济学者，加拿大联邦独立经济委员会，安大略商会都对此做法提出了批评，认为这种做法会伤害经济，阻碍投资，迫使小企业减员，造成工作流失。但另一方面，一些资深经济学人士则认为大批工作者手上有了更多的钱消费，这会反过来增加就业。

近日，安省劳工改革再掀风波。

据keepontarioworking报道，安省一个名为Keep Ontario Working Coalition (KOW) 的商业联盟在8月14 公布了针对Bill 148号有关劳工改革相关提案的独立经济影响分析报告。KOW表示，安省欲将实施的劳工改革会对安大略省的就业、经济和社区带来重大改变和不确定性。该报告最后总结道，这场史无前例的劳工改革在实施的前两年或将使本省185,000个工作岗位受到威胁。

该商业联盟名为“The Keep Ontario Working Coalition”，包含安省商会OCC（the Ontario Chamber of Commerce），安省农业联盟OFA（Ontario Federation of Agriculture）以及加拿大零售协会RCC（the Retail Council of Canada）等大牌工商业团体。此次调查KOW委托于加拿大经济分析中心CANCEA（the Canadian Centre for Economic Analysis）进行。

经济影响分析数据显示:

1. 未来两年内，会有230亿加元的商业业务受到冲击。
2. 未来两年内，将有185,000个工作岗位受到冲击。
3. 其中包括30,000个25岁以下的工作，以及96,000个女性工作岗位
4. 劳工改革实施当年开始计算，通胀率将增长50%，平均每个家庭每年日常消费品和服务的成本增加1300加元。
5. 如果由政府来为新改革所遭受损失的企业买单，那政府每年需要借款4亿4000万加元
6. 政府在不增加收益的前提下，需要向公务员额外支付5亿加元的工资。

据加国新闻报道，安省商会“政策与政府关系”副主席Karl Baldauf表示，我们所有的研究结果都显示，安省政府推行这样激进的劳工改革实在是过于提前了，我们所有人都会受到影响，尤其是我们当中那些最脆弱的普通工人阶层。

自今年6月Bill 148号提案问世以来，KOW联盟已呼吁政府进行经济影响分析，以充分理解该法案将如何安省经济产生影响。由于政府对此呼吁置之不理的态度，今天公布的报告是自Bill 148被提出以来，第一个也是唯一一个独立经济影响分析报告。

(CFC记者王耑）