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里贾纳一店员怀疑原住民顾客偷窃,被告种族歧视

里贾纳两年前发生的一起原住民投诉受到歧视的案件达成了和解。但公告只提到了被投诉的Canadaian Tire商店向原住民投诉者道了歉,没有公布和解方案的其他内容。

事情发生在2017年7月,一位叫卡茂·喀珀(Kamao Cappo)的原住民男子,到Canadain Tire购买链条锯。但在交款之前,他打开装链条锯的纸箱,将一罐油和一条备用链条放在了包装箱里。结果被店员发现,怀疑他是要偷窃。但他辩称这是为了拿着方便。结果双方起了争执,店员先是推搡了他,后来又强行把他赶出了商店。

事件发生后不久,加拿大轮胎宣布解雇了涉及此事件的男员工,但没有提出任何指控。喀珀则向人权委员会提出申诉。他说他受到这样的对待是因为他是原住民,如果是白人就不会是这个结果,投诉商店有种族歧视。

星期三,人权委员会在里贾纳市的三角洲酒店举行新闻发布会,并在网站上发布了此案涉事双方的声明。

商店店主佛朗索瓦·布里安(Francois Brien)正式向喀珀道歉,推搡他是不对的。因为商店有规定,无论遇到什么情况, 也不能对顾客使用强力。所以“商店正式承认喀珀先生因事件而遭受的伤害”。但布里恩也指出,虽然这是一个错误,“里贾纳的原住民社区成员仍会受到种族主义事件的影响,但这次的事件则不是出于种族歧视的动机”。

喀珀在声明中则说,接受商店老板道歉的诚意,并对他表示感谢。当有记者问他,和解协议中有无对它作出经济赔偿,他则拒绝回答。

根据萨斯喀彻温省人权委员会网站上的声明,此诉讼经过调解已得到解决,该商店则开始围绕员工与客户的互动方式重新制定政策,“注重文化能力培训,以改善与原住民客户的关系”。

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