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政府引入紧急应对法第2号帮助企业保留就业

加拿大政府正在采取立即、重大和果断的行动,以支持因全球性的COVID-19疫情而面临困境的加拿大人和工商业。

今天,财政部长比尔·莫尔诺(Bill Morneau)在议会上提出了C-14号法案,《COVID-19紧急应对法第2号》,一旦获得皇室御准Royal Assent,这项措施将成为法令。今天引入的立法包含了更多的灵活性,它将有效地支持那些受COVID-19疾病大流行冲击最严重的合资格雇主,并有助于在当前困难时期保护加拿大人所依赖的就业。

采取行动保护强劲的经济,包括采取行动保护就业。此次提出的“加拿大紧急工资补贴CEWS”是加拿大政府COVID-19经济应对计划中的一项关键措施。这将为雇主提供强有力的鼓励措施,让他们给那些因健康和安全原因、或由于缺乏工作而不得不待在家中的雇员发工资。这将使雇主能够留住仍在工资单上的雇员,并将以前被解雇的工人再聘请回来。通过CEWS计划,加拿大各地的家庭将得以期待一个稳定的收入。

所提出的工资补贴CEWS将以75%的比例适用于员工最初的58,700加元收入,即每位员工每周最多可获得847元的补贴。该计划将适用于从2020年3月15日至6月6日的12周区间。各种企业规模、经济中各种行业的雇主都有资格,公共行业的实体除外。对于申请所需的营业收入下降测试,政府在营收计算上给予一定的灵活性,以确保受影响的机构可以获得更一致性的工资补贴,这些机构包括新成立的企业和高成长公司、以及非营利组织和注册慈善组织。

符合资格的雇主是否有权获得此工资补贴,取决于实际支付给雇员的工资数额。期望所有雇主至少尽最大的努力,让雇员的工资达到危机前的水平。

今天提出的C-14法案包括对加拿大紧急工资补贴Canada Emergency Wage Subsidy的拟议改进措施,该提议已于2020年4月8日详细宣布,随后作为立法程序的一部分进行了完善。这些改进措施包括:

来源:https://www.canada.ca/en/department-finance/news/2020/04/additional-details-on-the-canada-emergency-wage-subsidy0.html