新华侨网加拿大公共政策研究机构弗雷泽研究所（The Fraser Institute）今天发布报告称，加拿大人完全可以享受每周工作4天的待遇，而生产效率会更高。
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据Nationalpost报道，弗雷泽研究所报告指出，如果加拿大人生产率在2018年至2030年期间每年提高2％，则加拿大普通工人可以每周都享受长周末，休息3天，同时赚更多的钱，不会降低其生活水平。
弗雷泽研究所执行副总裁Jason Clemens说，我们不能简单地认为你每周工作32个小时就应该得到40个小时的报酬，但是研究显示，休闲时间的增加是加拿大人生活水平提高的重要原因。显然，因为收入增加了而有更多想娱乐时间，加拿大人可以花钱购买更多的商品和服务。
Jason Clemens 图源：The Fraser Institute
报告认为，如果生产率在2018年至2030年期间每年增长2％，那么加拿大普通工人的平均收入（考虑到通货膨胀调整）要比2018年多900元，而且全年都可以享受长周末。
1961年至2012年期间，加拿大生产力确实每年增长了约2％，但随后出现了生产力增速放缓的情况，该报告认为，生产力增速放缓限制了加拿大人在减少工作时间的同时维持其实际生活水平的能力。
Jason Clemens说，在过去的几十年中，加拿大人工作时间有所减少。从2000年到2018年，加拿大统计局的数据显示，加拿大人每年的工作时间减少了约80个小时，而同期，平均工资却从54,799加元增加到61,691加元，年薪增长了13％。如果将工资的增加和工作小时数的减少结合起来，那么在2000年至2018年之间，每小时平均工资的增长率实际上是18％。
该报告还探讨了极端情况下结果。如果加拿大工人维持其54,799加元的收入，并且在2000年至2018年之间没有增加薪水，那么他们将额外工作191个小时来实现其收入的增加部分。
但是在现实世界中，要获得一周4天的工作时间以及18％的工资增长并现实，除非在2000年至2018年之间劳动生产率提高33％，才能将工资提高33％，才能实现每周工作四天而拿到61,691元的薪水。但事实上这段时间劳动生产率提高了19％。
到2030年，如果生产率每年以2％的速度增长，那么如果坚持每周工作五天，这意味着加拿大人平均工资可达到78,239元。在这种情况下，如果每周工作四天，相当于工作时间减少341小时，这便意味着减少薪水$ 15,648，平均总年薪应该为$ 62,591，考虑了通货膨胀因素后还是比2018年的年薪高900元。
Jason Clemens说，由此可见修改每周工作天数的唯一方法是提高生产力，只有这样才能决定休闲和薪水之间的平衡。曾经有一段时间我们每周工作七天，之后有一段时间我们每周工作六天，现在我们每周工作五天。虽然工作时间越来越短，但在过去的150年中，人们的生活水平却一直以惊人的速度增长。
来源: 科技生活快报
