新华侨网安省政府今天作出一项重要宣布，将投资1.15亿元培训8200名新的个人护理工人（即护工、PSW），以填补安省卫生部门和长期护理院的需要。这将是安省长期护理人员计划的一部分，也是安省历史上最大的一次PSW招募和培训行动。
根据这项计划，自今年4月起，省府将与24间公立学院合作，全额资助这一培训项目。
约6000名新学员将免学费接受培训，培训期为6个月，比普通的8个月时间缩短。其中前3个月是课程和诊所实习，后3个月是在长期护理院或住家和社区的带薪培训。
这一培训项目将于3月初开放申请，具体可访问：https://www.ontariocolleges.ca/en/
同时，已经在安省公立学院接受PSW培训的学员，有2200人将获得学费补助，金额为$2000，以帮助他们完成课程和实习。
省长福特在今天的记者会上表示，我们正在采取重大步骤来保护我们最脆弱的人群。我们将通过招募和培训一些最优秀，最聪明的护工来实现这一目标。这将改善本省老年人的生活质量，并开始纠正长期护理领域数十年来被忽视的问题。
安省长期护理厅长Merrilee Fullerton表示，今天的这项宣布是安省朝每人每天平均4小时直接护理的目标迈出的重要一步。改革长期护理院需要我们加快招募和培训护工，让他们可以开始这项有意义的工作。
在下午的多元媒体视频会上，被问到安省为何不将所有长期护理院收归政府管理，Fullerton表示，导致长期护理院暴发疫情的主要因素不是公立还或私立，而是公共卫生部门的社区感染情况，以及护理院的年数，许多护理院有4人间，没有及时更新改造。
她说，在第一波疫情中，长期护理院的疫情带来恐惧、疾病，人手严重不足，政府不得不请求加军支援，同时一直是PSW护工们在第一线坚持抗疫。在第二波，医院的团队协助控制和稳定长期护理院的疫情。政府仍在努力总结经验教训，采取新的措施，弥补设施、人手和专业方面的不足。
她说，这是长期被忽视的领域，需要改革。她的父亲曾住在长期护理院，母亲现在88岁，由护工照顾。她亲眼看到护工们承受的压力。这也是她从政的原因。
Fullerton说，未来20年人口老龄化将持续，不管是长期护理院还是家庭护理，老年人护理工作将越来越重要。政府很早就知道人手不足的问题，已承诺在5年内投资17.5亿新增15000张新床位，10年增加3万张床位。目前，已经有超过100个项目在动工。
目前，安省长期护理院的等候名单上已有多达3.8万人。
除了增加护理院的容量，政府还在增加社区急救护理人员。住家看护也非常重要。这些领域全都需要PSW护工。另外还要增加理疗师、社工等人手，最终提高长期护理院的质量是要达到平均每人每天4小时直接护理的目标。
不过，Fullerton没有说明政府是否会限制护工仅在一间护理院工作。
针对安省政府的这项宣布，安省反对党新民主党发表声明，称福特政府早在第二波疫情之前拒绝招聘更多人手，而最新的计划也赶不到第三波疫情。
NDP副党领Sara Singh表示，在去年夏季第二波疫情前，卑诗省为长期护理院招聘和培训了7000人，魁省为长期护理院培训了1万人。安省政府的招聘计划太慢了。同时，NDP要求为PSW护工永久提高时薪4元的议案，遭到福特政府的反对和阻拦。
Singh说，为护工支付体面的工资，让他们永久和全职工作，提供带薪病假，并在每个班次安排足够的人员，以免他们一直逃脱。“如果政府继续拒绝这样做，我们将继续看到PSW离职的速度比被雇用的速度更快。”
