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人口红利终了!中国制造业陷困境

昔日中国以低廉的劳动力带动全球企业进入中国设厂,但是,根据中官媒自承,过去的“人口红利”已经弱化,翻转成“招工难”、“用工贵”等现象,致使制造业陷入困境。

在后疫情时期,中国积极展开复工复产,不过,官媒新华社旗下《经济参考报》报导,劳动密集行业却出现找不到工人的窘境。如广州市中大布匹市场附近不少城中村的街道两旁,挤满了拿着样衣、举著招工牌子的制衣厂老板,甚至排起千米长队,等著被工人“挑选”,有老板还抱怨“尽管日薪较往年提升近两成,但站了几天仍招不到几个人”。

今年开春后,广东、山东、浙江等地均出现“用工荒”,如山东济南圣泉集团年后招工1500人,花了一个月只招到150人,当地已招不到人了;济南卧龙电气电机缺工400人,近一个才招到10多人,截至2月底,浙江义乌350家企业提报用工缺求达3.8万职缺,主要就是第一线熟练工大缺。

为解工荒,一些企业不断的放宽用人资格,如卧龙电气从原本的限30岁以下,已放宽到55岁,但仍等不到人。

工资也一再提升,义乌工人月薪上场约500元,广东制衣工部分日薪已经超过500元人民币/天,最紧缺的车位工、四线工、烫工月薪涨至6000元至1万元。

招工难,中企陷“裁人更难”的困境,北京1服饰负责人表示,“既招不到人,又不敢裁员”,主要劳动纠纷多,很多企业积欠“五险一金”、加班费等,最怕员工“翻旧帐”。

招工难,有些企业引进贫困区劳力,改赚“扶贫”补助,但在“脱贫”后,这些补助都没了,连这一条路也被堵窄了。

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评论 2

  1. #-49

    e……

    匿名6天前回复
  2. #-48

    广大农村 那些 剩余劳动力呢…..估计早跑城市发展去了?

    匿名6天前回复