加拿大每年一到5月份的长周末，通常就是学生们开始找工作的时间。
许多学生都希望在三个月的暑假期间，尽早找到工作，最大限度地多赚点钱，补贴自己的生活费和学费。
但是现在，就业骗局已经成为，2020年加拿大最危险的骗局之一。
Better Business Bureau最新发布《2020年加拿大骗局报告》中，就敦促年轻学生警惕虚假的招聘信息。
这份《2020年加拿大骗局报告》报告指出，25-34岁的学生最容易受就业诈骗的影响，也最有可能成为受害者。
令人惊讶的是，报告指出，65%的就业骗局，与“仓库协调员”或“包裹转运”等职位有关。这些职位涉及包裹分配和运输，其中一些涉及赃物。
在很多情况下，这些骗子会冒充亚马逊和沃尔玛的知名零售商，让他们看起来是合法的雇主。
Better Business Bureau表示，学生需要注意，并不是所有发布的职位都是合法的。在提交简历和个人信息之前，一定要核实详细信息。
而且，就业诈骗不仅会让受害者蒙受金钱损失，还有可能让受害者的个人信息被泄露，因此承担其它不必要的风险。
为了避免寻找工作的学生成为就业骗局的受害者，Better Business Bureau分享了以下求职Tips：
- 找工作时一定提防那些“通用头衔”的工作。例如行政助理，客户代表，尤其是包裹运输和秘密采购员。
- 对于那些不需要特殊培训或知识的职位，要更加的警惕。疫情期间很多工作转为居家工作。因此一些高薪和灵活工时的工作也是常用的诈骗手段。
- 如果招聘信息是为某家知名公司发布的，请查看该公司的网站，看看该职位是否合法。
- 如果招聘信息可以在多个城市以完全相同的内容找到，那可能是一场骗局。
- 警惕那些比较激进的工作邀请。如果“雇主”要求尽快入职，这很可能也是危险的信号。因为选择工作地点是一个需要时间考虑的重要决定。
- 如果有不需要面试，并提供了一份高额报酬的岗位。但是前提是应聘者需要先进行培训，并支付高额培训费，那也需要小心。
- 不要来历不明或可疑的支票。如果“雇主”试图通过支票，向员工支付高于工资的钱款，然后让员工将多余的钱，转账至别的账户。这是标准的诈骗，那张支票会在入账前被“雇主”取消，而员工则损失了转账出去的钱。
- 最后的最后，雇主和员工之间一定要以书面形式签订合同。合同上面要写明员工的要求、任职资格、工作职责、报酬和任职年限等内容。
（CFC记者Mandy编译）
