新华侨网众所周知，新冠疫情下，小企业的日子最难过。从封城令开始，生意冷淡使得融资更难，小企业好不容易挺过了这20多个月。如今，随着大流行后的复苏，他们又面临劳动力短缺的问题。
据National Post报道，加拿大商业发展银行(BDC)公布的一项调查显示，加拿大企业一直在考虑通过收购来扩大业务，以及解决长期劳动力短缺的问题。
报告指出：“劳动力短缺将持续下去，可能会促使更多企业家收购其他企业。”
报告补充称，收购人才作为收购企业的动机，从疫情期间的20%升至30%。
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新的并购浪潮也是一种机会主义，因为企业们希望以低价收购有前途但脆弱的竞争对手。
这项针对1500多名加拿大企业家的调查指出：“在受益于疫情的行业，并购数量有所增加。”
医疗保健公司在加拿大并购交易总额中所占的份额从2019年的7%，上升至2020年的19%。
信息和通信技术公司的市场份额也从之前的8%，提高到2020年的15%。
商业发展银行的副总裁、研究和首席经济学家Pierre Cléroux在公布调查时表示：“我们还发现，13%的加拿大企业家计划通过收购实现增长，以新的人才和技术作为动力，以应对劳动力短缺。”
许多其他因素也推动了中小企业领域的并购。
多达四分之一的加拿大企业家希望在未来五年内出售或关闭自己的企业。在65岁或以上的创业者中，这一比例升至50%。
预计在未来5年内，将有9%的中小企业对外出售，即出售给家族或管理层以外的买家。这代表着全国11600家企业。
报告估计，约17万(占企业家总数的13%)还计划在未来5年通过收购扩大业务。
虽然加拿大初创企业被海外企业收购的问题令人担忧，但BDC的数据显示，情况并非如此：从2016年至2020年，加拿大中小企业收购外国公司的数量几乎是外国公司收购加拿大中小企业的两倍，即平均每年收购94家外国公司被收购，而同期53家加拿大企业被收购。
参考链接：
https://financialpost.com/executive/executive-summary/posthaste-the-labour-shortage-is-so-bad-businesses-are-eyeing-mergers-to-acquire-new-talent
