新华侨网日前，媒体曝光了Canada Post一项令人费解的规定。
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如果Canada Post的工作人员佩戴的口罩不是公司发放的普通棉布口罩，即使他们的口罩是防护性能更强的N95口罩，他们也有可能被停职遣返回家。
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据悉，一些员工为了保险，自费购买了N95口罩，却被公司告知必须使用统一发放的棉布口罩，否则不能参加工作，引起了员工的疑惑和不满：自己花钱购买的口罩，还是防护性更强的N95，公司有什么理由禁止？
Canada Post的发言人在一封电子邮件形式的声明中表示，在加拿大就业和社会发展部(ESDC)的指导下，口罩要求和我们的疫苗规定一样是强制性和必要的，因此工作中的任何人都必须遵守。如果员工没有领取到统一提供的口罩，公司还有额外的口罩储备和一次性医用口罩。如果员工仍然不想遵守，他们会被要求离开工作场所。
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然而，联邦劳工部长办公室却告诉媒体，加拿大劳工法典或联邦职业健康和安全法规中没有任何内容阻止工人佩戴防护性能更高的口罩。
Canada Post表示，加拿大公共卫生署支持使用布口罩，该公司遵循ESDC的指示，要求员工佩戴公司提供的口罩以确保口罩质量，并将继续关注有关口罩的最佳做法和建议，并将相应地更新相关要求。
加拿大邮政工人工会(CUPW)全国主席Jan Simpson在给媒体的电子邮件声明中表示，工会“担心”Canada Post拒绝让其成员佩戴 N95 口罩。
Simpson在声明中表示，工会已要求Canada Post为所有邮政工作人员提供N95口罩或合适的替代品，至少允许那些自己购买N95或KN95口罩的工人佩戴它们，以确保员工的健康安全。
（CFC记者Gary编译）
