渥太华附近的乡村招不到护士，加薪5万至年薪16w
Lennox & Addington County是位于安大略省金斯顿以西的一个小乡村，其长期护理院由于长期招不到护士，县议员们最近投票决定将该职位年薪上提5万至年薪大约16万。
该岗位最初于2022年11月发布，但根据该县的一份报告，它并不受欢迎。
“不幸的是，我们对这个职位的申请者为零，“伦诺克斯和爱丁顿的长期护理主任安吉拉–马尔科姆编写的报告中写道。根据该报告，该职位最初公布的工资标准是 “每年98,589.40加元至115,315.20加元的综合福利“。
安省政府承诺提供5760万全额资助，为长期护理雇用更多的执业护士。
“我们发出广告，希望至少会有一个人表示愿意来参加面试，但他们没有来参加面试。来应聘的人可能只想每周工作15个小时，“马尔科姆在星期三晚上的县议会会议上说。
马尔科姆补充说，由于人员短缺，护理员的员工都忙的焦头烂额。“现在的工作非常、非常具有挑战性。“
除了工作环境紧张压力大，一些护士的反馈，最初的工资“相当低“，“他们觉得没有得到公平的补偿“。
2022年11月最后更新的联邦数据表明，安大略省的执业护士工资中位数略低于每小时57元，最高值每小时65元。每年工作1820个小时即年薪10万多。此工资水平略高于全国平均水平，在全国范围内，护士年薪的中位数为54.01美元。
马尔科姆说，除了护士的短缺，医生的短缺更是问题。“这个地区的一些医生正在退休，“马尔科姆说。这给当地的医疗系统带来压力。
马尔科姆说：“我们确实需要做些什么，“她说希望提高工资水平吸引到更多候选者。
（cfc记者chen编译）
