考虑到通货膨胀带来的影响，安大略省的最低工资标准将于 10 月 1 日从 15.5 加元上涨 6.8%，至每小时 16.55 加元。
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政府表示，这次上涨意味着领取最低工资且每周工作 40 小时的人每年的工资将增加近 2,200 加元。工党倡导者和反对派批评者则表示，安大略省应该施行 20 加元的最低工资。
安省劳工部长 Monte McNaughton 表示，10 月 1 日到来的工资上涨将大大有助于帮助人们对抗日益上涨生活成本。“我为我们的最低工资标准感到自豪，将其提高到每小时 16.55 加元，将使其成为全国所有省份中最高的，”他说，“但我也想明确一点，最低工资工作应该是一个起点，而不是终点。这就是为什么我们要投资数亿加元对工人进行再培训并提高他们的工作技能，来让他们获得更高的薪水。”
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McNaughton 指出，安大略省还在制定其便携式福利计划，该计划将为工人而非工作场所提供健康和牙科福利。该计划旨在涵盖没有福利的零工经济、零售和酒店业工作的工人，并为可能终生转行的人提供帮助，一个专项工作组将在夏季提出其初步方案。
McNaughton 表示，现在公布上涨计划是为了让企业有更多时间进行准备。进步保守党在 2018 年上任后取消了将最低工资从每小时 14 加元提高到 15 加元的计划。政府随后在去年 1 月将最低工资提高到 15 加元。
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同样在 10 月 1 日，对于 18 岁以下在学校上课或在学校放假或暑假期间每周工作 28 小时或更少的学生，最低工资将从每小时 14.60 加元增加到 15.60 加元。
在自己家里为雇主做有偿工作的人的最低工资从每小时 17.05 加元提高到 18.20 加元。每天连续工作少于五个小时的狩猎、钓鱼和荒野向导的最低工资将从 77.60 加元增加到 82.85 加元，每天工作五个小时或更长时间的最低工资从 155.25 加元增加到 165.75 加元。
加拿大统计局今天表示，经济增长在 1 月份恢复，并且在 12 月份出现小幅收缩后好于最初的预期。该机构表示，今年年初实际国内生产总值增长 0.5%，超过其最初估计的 0.3% 的增长，并扭转了 2022 年最后一个月 0.1% 的收缩。
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BMO 首席经济学家 Douglas Porter 在一份报告中写道：“有许多迹象表明，经济在 2023 年开局良好，但今天的强劲势头甚至好于曾经最乐观的预期。”“即使 3 月份增长停滞，现在看来第一季度也将实现 2.5% 的增长，高于第四季度的持平水平。虽然我们继续期待未来两个季度出现明显的降温，但我们预计 2023 年全年的增长将提高至 1.0%。”
1 月份的增长来自商品生产行业当月增长 0.4%，而服务生产行业增长 0.6%。加拿大统计局表示，1 月份增长的许多主要驱动力也是导致 12 月份下降的主要原因。批发贸易、运输和仓储、采矿、采石和油气开采等行业均在上月下跌后反弹。在机械、设备和用品批发商的推动下，1 月份批发贸易增长 1.8%，而采矿、采石和石油和天然气开采业在 12 月份下降 3.3% 后增长 1.1%。运输和仓储业 1 月份增长 1.9%，抵消了 12 月份部分因恶劣天气造成的 1.1% 的跌幅。
（CFC记者Gary编译）
