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代表安大略省16,000多名学院教师的工会威胁说，如果他们的要求得不到满足，他们将在本周末罢工。
安大略省公共服务雇员工会（OPSEU）的大学教师分会在周一发布的一封致大学校长的公开信中说，如果大学雇主委员会（CEC）不同意进行”自愿有约束力的利益仲裁”以解决悬而未决的合同问题，员工将在周五上午12:01进行罢工。
CEC是政府授权的谈判单位，代表安大略省24所公共资助的学院。CEC代表公立大学，包括阿冈昆学院、谢里登学院和圣劳伦斯学院。
“虽然我们相信最好的交易是通过持续的谈判达成的，但你们从谈判一开始就告诉我们，你们不愿意谈判，除非我们放弃你们认为不能接受的建议。这是你的选择，我们相信你的话，”OPSEU的信说。
“我们也知道，现在是时候找到一个解决方案，而不是通过停工或罢工的方式，这会影响本学年的教学。”
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罢工将包括安大略省公立学院雇用的教授、辅导员、图书管理员和教员，将影响大约25万名学生。
矛盾的产生
自9月30日以来，安大略省学院的学术雇员一直在没有集体协议的情况下工作。双方的谈判在11月破裂，上个月，员工投票拒绝了CEC的最新提议。
有约束力的仲裁是解决大专院校劳资纠纷的一种常见方式。它包括要求一个中立的仲裁员从两个相互竞争的提案中建立一个妥协来解决争端。OPSEU说，寻求这种途径将通过避免罢工或闭厂来消除对学生的干扰。
“有约束力的利益仲裁不是教员的胜利。这不是大学校长的胜利。它是学生的胜利，”OPSU的信说。
学院的谈判小组说，它宁愿使用”最终报价选择仲裁”，即要求仲裁员选择更合理的报价。这将看到中立的第三方在11月谈判首次破裂时最后提出的两份合同中挑选一份。
近一个月前，CEC首席执行官格雷厄姆-劳埃德说：”我们不准备让仲裁员在一些关键问题上’分出胜负’，而这些问题各学院一开始就已经表明是不可接受的……实质上，没有什么可分的。”
在周一宣布罢工日期后，CEC谈判小组在其网站上发布的更新中，各学院坚持自己的立场。
“这些要求远远超出了任何可接受的规定。我们永远不能接受它们，”它写道。”罢工的决定是短视的，是以学生和学院系统为代价的。”
学生是最大受害者
学生团体说，他们是损失的一方。人们担心待定的罢工对处于争端中的学生意味着什么。3月4日，15个安大略省学生协会签署了一封公开信，呼吁解决僵局。”信中写道：”每一天的不确定性，每一天紧张局势的加剧，都会伤害到学生和他们的学习能力。
这些学生协会说，学生们对2017年大学罢工的重演感到恐惧，并表示，由于这是在大流行病和其他全球事件的基础上发生的，对一些学生来说，这可能是难以承受的。”学生们已经在经历心理健康危机的激增，财务不安全，以及教育质量的下降，”学生协会写道。
（CFC记者Chen编译）
