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位于渥太华的亚马逊配送中心的一名员工确诊COVID-19病毒！
上周六，亚马逊中心(YOW1)的一名员工收到短信通知，称中心内一名同事的新型冠状病毒检测呈阳性。
“我们想让您知道，我们在YOW1发现了一例COVID-19确诊病例。
受影响的员工最后一天工作是3月19日。您的安全和健康是我们的首要任务。我们已经采取措施保证你的安全，将社交距离增加到6英尺，交错轮班，延长休息时间，甚至更频繁地打扫，“这条信息说。
但是消息激怒了这家大公司的员工，他们质疑为什么这名员工在最后一次工作两周多后才收到通知。
“我很震惊，”一名员工说。“那是两周前的事了。他们之前怎么不让我们知道呢？至少他们必须让我们知道，因为那里有很多人，他们的家里有孩子和父母。我太生气了。“
“这是我们的权利，我想我们必须知道。这关系到我们的健康。他们不能决定我的健康状况。”
这名员工表示，如果公司提前通知，她会对自己或她的同事的任何症状保持警惕，而不是毫无防备。
Amazon公司已经通知身体不舒服的员工呆在家里，但这样做意味着他们将丢失工作。
对于担心自己安全的员工来说，选择也是严峻的-他们要么呆在家里没有工资，要么顶着风险继续上班。
目前，亚马逊渥太华员工们担心疫情可能会在工作场所蔓延。
当他们工作是面对的，大部分都是需要配送的包裹，因为公共卫生官员的建议，市民都不出门，转为从亚马逊网购产品。
员工们说，目前的快递需求和圣诞旺季不相上下。
因此亚马逊公司经常要求员工加班，而且对单个员工可以工作的时间没有任何限制。
“把包裹寄出去，数字对他们来说更重要。”
亚马逊在一份声明中说，公司会全力支持受影响的员工，遵循卫生官员和医学专家的指导方针，并采取措施确保我们员工的安全。
声明还赞扬，亚马逊的员工“是为社区而战的英雄，帮助市民在这场危机中获得他们需要的物品。”
目前，渥太华亚马逊公司已经通知，所有和确诊员工接触过的人，都要停止工作回家隔离14天。
并且亚马逊保证，这些员工在家隔离的时间，也会继续支付他们工资
根据亚马逊的网站，亚马逊表示将继续支持加拿大的员工和客户。
在4月3日的最新消息中，也就是渥太华员工接到确诊通知的前一天，亚马逊表示，其“全球团队正在夜以继日地工作，以确保我们在这个特殊时刻，可以继续提供基本服务。”
今年3月，亚马逊公司宣布在加拿大招聘1000人，其中600人在安大略省；加拿大员工每小时加薪2美元；加班费加倍。
任何被官方诊断为COVID-19或被要求隔离的员工“将获得最多两周的工资”。
（CFC新闻）
