新华侨网Uber计划再次裁员20%，工程师裁800
Uber高管们正在讨论新一轮裁员计划。在Uber的2.7万名员工中，约20%，5400人将失去工作。CTO近期已经辞职，并通知经理们：3800名工程师中的近800人将被裁掉。
上个月，Uber CEO估计，在最坏的情况下，Uber仍将有40亿美元的现金。The Information估计，裁掉5000人每年可以为Uber节省近10亿美元的工资和相关支出。
消息传出的同时，Uber竞争对手Lyft的员工认为：Lyft本季度也将进行裁员。但没想到的是，Lyft比Uber动手还快！
Lyft本年度再度裁员17%
Lyft今年1月底有过小规模裁员。周三早晨再度裁员：有些员工收到邮件，得知自己被裁。
Lyft提交给美国证监会的文件显示，此次裁员规模为982人，占员工总数17%。部分工程师也被裁掉。此外，Lyft也将削减工资：总裁级别30%，副总裁级别20%，其他人等10%。
截至去年年底，Lyft有5700名员工。其收入是Uber的四分之一。
TripAdvisor再次裁员，
近25%的员工将被裁掉
大型旅游咨询平台TripAdvisor在年初已经裁员200名，因新冠病毒持续传播，旅游业受重创，TripAdvisor进入再次裁员的阶段，正在裁减900名员工，近25%的员工将被裁掉。
点评：Uber/Lyft/Tripadvisor三家公司在疫情之前裁过员，当时并没有疫情影响，对形势估计严重不足。
疫情期间的裁员，有些公司其实并不是活不下去，而是趁机多开一些人，尽量减少烧钱速度，保留现金应对不测。这样的公司，听上去心狠手辣应该骂，但是对剩下的员工来说，反而更好一些，至少暂时不用担心失业。
有些公司申请了政府Paycheck Protection Program贷款，如果8周内不裁员就不用还贷了。之前裁的不够狠的公司，可能会来新的一轮裁员。
波音宣布大幅度裁员16,000人
波音公司因最畅销的Max飞机而面临着更大的财务压力和不确定性，该飞机在两次致命的坠机事故后已经停飞一年多。疫情影响下，尽管737 MAX的生产和重新认证正在逐渐恢复，但因客机市场需求量的减少，波音将削减787 Dreamliner和777X机型的生产。
随着工厂生产量的降低，波音为削减开支，将减少10%的就业机会，约合为16,000个工作岗位。裁员将通过自愿裁员和必要时非自愿裁员相结合来完成，商用喷气机部门、服务运营及总部员工首当其冲。
来源: 枫投加拿大
