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EI就业保险将迎改革,为新生儿父母增加15周带薪假期,这类父母还有额外福利

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据悉,联邦政府正准备实施一项新的育儿福利,该福利将为在代孕妈妈的帮助下收养或养家糊口的父母提供更多的时间在家中陪伴他们的孩子。就业保险(EI)的重大改革将在未来几个月内宣布,改革将包括新增加的 15 周父母休假福利。

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图片来源:CTV News

就业部长 Carla Qualtrough 在接受媒体采访时表示,一项新的养父母福利正在制定中,其中将包括通过代孕方式迎接孩子的父母。

“这是一个公平问题,” Carla Qualtrough 部长说,“我们需要确保人们建立联系,我们在关于 EI 现代化改革的咨询中听到大量父母关于实施这个改革的呼声,我们将为他们提供。”

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图片来源:THE CANADIAN PRESS/Adrian Wyld

自由党曾在 2019 年联邦大选期间承诺为收养父母提供 15 周的假期,以便“每个人都获得相同的福利”,但在代孕帮助下成长的家庭被排除在外。就业部长还曾在 2021 年的授权书中重复了这一承诺。然而,多年后这些变化仍未实施。

在目前的 EI 制度下,标准的育儿假为一位父母提供最多 35 周的带薪休假,或最多 40 周的父母共享休假。此外,任何自己生育的人都有资格再享受额外最多 15 周的产假。

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图片来源:图片来源:BabyCenter Canada

当被问及政府是否正在考虑增加每周 EI 福利金能获得的最高限额时,Carla Qualtrough 表示政府一直在努力更好地了解 EI 付款的变化如何影响雇员和雇主的供款。

“所有这些都绝对要摆在桌面上,”她说。“就现代方法而言,所有这一切都将更加公平,尤其是对女性而言。”

一对准父母 Baden Colt 和 Zane Colt 一直主张再延长 15 周时间,这样他们就可以花更多时间陪伴他们 7 月预产期的孩子。

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图片来源:Honeybee Benefits

Baden Colt 说:“实际上,我们正在呼吁的是让所有加拿大婴儿从出生起就拥有相同的机会,无论他们是亲生父母所生、领养还是通过代孕所生。”

麦克马斯特大学精神病学和行为神经科学系的医生兼教授 Jean Clinton 博士说,科学表明,父母与新生儿相处的时间越多越好。

“我们所知道的是新生婴儿需要的是父母的朝夕陪伴,”她说。“我绝对认为,无论那个婴儿、那个上天赐予的礼物、那个珍贵的孩子如何来到一个家庭,他们都应该有机会与父母有足够的时间在一起。”

Baden Colt 和 Zane Colt 希望他们能得到额外的父母休假时间,但由于他们的孩子将于 7 月左右降生,他们的家人并不过分乐观地认为届时他们来得及获得福利。

Zane Colt 说:“我认为政府会很快采取行动,让我们看看会发生什么。” “希望对于我们以后的第二个孩子,无论何时在未来几年发生这种情况,我们都会获得额外的时间来陪伴孩子。”

目前尚不清楚新福利将在多长时间内真正实施。联邦预算将于 3 月 28 日提交,但就业部长不愿透露 EI 改革是否会包括在内。“我不会过度透露财政部长的计划,我目前只能说人们会在未来几个月内看到这些改变,” Carla Qualtrough 表示。

(CFC记者Gary编译)

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