新华侨网【CFC新闻】据渥太华都市报报道，一项新的调查显示，有三分之一的安省居民喜欢他们的工作。
实行该调查的是就业网站 Monster，他们在上个月对825个人进行了采访。调查结果显30%的人“热爱他们现在的工作”。这一比例高于全国平均水平。根据调查，有22%的加拿大人热爱自己工作。
渥太华大学研究职场行为与健康的教授Laurent Lapierre说，“不管你是一个乐观主义者还是悲观主义者，总有一些固定的标准可以判断一个工作是否让人喜欢。”
工作自身必须有意义
当人们觉得实现了个人价值时，他们感到最幸福。Laurent Lapierre教授说，“作为一个大学教授，我觉得我的工作是有意义的。因为我可以教化大众。”
这突然让小编想起了“马斯洛需求层次理论”, 自我实现的需要是最高层次的需要。恩，Laurent Lapierre教授说的的很有道理。
人们在工作中的成就感
人们希望在工作中获得成功，因为理想的员工希望自己把工作做得很好。大多数人不喜欢被人死死盯着，他们想要一定的自由。
你喜欢你的上司吗？
“即使人们喜欢现在的工作“，Lapierre说，“人们对经理的不喜欢，往往会破坏人们对工作的热爱。工作场所里总是有些糟糕的上司。”
“你不是放弃了工作，而是放弃了经理”。这句格言再次被Monster所做的调查验证。只有3%的人喜欢他们的老板。
糟糕的管理、让人烦的经理、这是份没有前途的工作，是让人不喜欢工作的三大主要原因。除此之外，大多数人都表示，工作中总有一些东西能让自己满意。只有6%的人完全讨厌自己的工作。
(CFC编译王耑）
