新华侨网联邦政府承诺的产假／育婴假延长计划将从下月初（12月3日）开始生效，符合资格的新生儿父母可以最多获得18个月的休假，同时可以在孩子出生之后享受失业保险福利（EI）。
与此同时，新的家庭看护（family caregiver）福利也将生效，人们可以请15周的假期去照顾病重或者受伤的成人；请35周的假期去照顾一名病重或受伤的儿童。
符合资格的准妈妈将可以在孩子出生前12周就开始申请产假福利。
不过，对于那些选择休较长产假的家长们，政府给予的失业保险金额并不会增加，也就是说，产假延长后，12个月的福利会分摊到18个月。
新改的福利规定适用于银行、运输公司、公务员、电信业等联邦政府规管的行业。人们可能也会呼吁各省政府作出相应改变。
安省政府已经表示将会修改安省法规，与联邦政府这一新政策保持一致。根据联邦政府预算支出，申请失业保险的准父母将可以选择是否休更长的假期，延长的假期可以在夫妻之间分摊。
（CFC记者王昕编译）
