新华侨网【CFC新闻】据加拿大广播公司报道，加拿大国家邮政(Canada Post)与邮政职工工会之间的纠纷还没有出结果。但国家邮政似乎已经厌倦了这场无休止的拉锯战，本周二宣布称，如果周五前还无法达成协议，就要让工人停工。
一般来说，工会组织工人罢工(strike)前，要提前72小时向雇主发出通知；同样地，雇主也有权利让工人停工、停发工资(lockout)，但也要提前72小时向工会发通知。
本周二，加拿大国家邮政表示无法再忍受工会讨价还价，并正式向工会发出了72小时停工通知(lockout notice)。如果周五前双方仍无法达成协议，将停发工人工资、迫使职员停工。
代表加拿大邮政员工的几个工会中，Canadian Union of Postal Workers(CUPW)是最大的一个工会。现在，双方就职工退休福利问题无法迟迟无法谈妥。
国家邮政称其提出的新协议完全合情合理，其他工会已经同意签署，只有CUPW工会不愿合作。但如果按照CUPW工会的苛刻要求签署协议，会导致邮政系统在未来三年内猛增至少10亿加元人工成本支出。
对于加拿大邮政的停工通知(Lockout Notice)，CUPW工会方面也表示愤怒。工会主席Mike Palecek称：“国家邮政要强迫我们停工、停发工资，这是逼迫我们接受不公平条件的手段，他们想让事态恶化。”
自上周传出罢工消息后，为避免受影响，加拿大境内不少电商和企业用户已经转用其他邮件快递服务商寄送包裹。这使得加拿大邮政营业额大幅减少一半以上，因此不难理解邮政公司急于达成协议、恢复正常营业的急迫行动。
联邦政府就业部部长Mary Ann Mihychuk仍然表示，政府调停人员会引导双方继续商谈，但不会介入改变商谈结果。
（CFC记者易颉编译）
